Apa 360 Degree Feedback: Penilaian dari Berbagai Sudut Pandang
Apa Itu 360 Degree Feedback? 360 degree feedback adalah metode penilaian kinerja yang melibatkan berbagai sumber umpan balik, seperti manajer, rekan kerja, bawahan, dan penilaian diri sendiri. Proses ini bersifat anonim dan rahasia, bertujuan untuk memberikan gambaran menyeluruh terhadap performa karyawan. Berbeda dari penilaian tradisional yang hanya datang dari atasan, sistem ini memberikan wawasan yang…