Apa Itu Chronotype: Rahasia Produktivitas Para Pekerja 9-5!

Apa itu Chronotype? Pernah merasa tiba-tiba lelah atau mengantuk di jam tertentu meski sedang produktif? Bisa jadi itu karena jam biologis tubuhmu atau yang dikenal sebagai chronotype. Chronotype adalah pola alami tubuh yang menentukan waktu tidur, bangun, serta kapan kamu merasa paling produktif. Setiap orang memiliki tipe chronotype yang berbeda dan hal ini berpengaruh besar…

Read More

Tidak Lanjut Full-Time? Coba Lakukan Ini Setelah Probation

Tidak Lanjut Full Time? Tidak lanjut full-time setelah probation adalah keputusan yang wajar dan bisa diambil siapa saja setelah mempertimbangkan berbagai aspek selama masa percobaan. Masa probation bukan hanya waktu bagi perusahaan untuk menilai karyawan, tapi juga bagi karyawan untuk menilai kecocokan dengan perusahaan. Jika setelah 3 bulan kamu merasa tidak sesuai dengan budaya kerja,…

Read More

Apa Itu Ghost Job dan Cara Menghindarinya?

Apa Itu Ghost Job Ghost job adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan lowongan pekerjaan yang dipasang oleh perusahaan, namun sebenarnya tidak ada niatan untuk merekrut karyawan baru. Fenomena ini cukup sering ditemukan di berbagai platform pencarian kerja dan bisa menyesatkan para pencari kerja, terutama fresh graduate yang sedang aktif melamar pekerjaan. Dalam beberapa kasus, lowongan…

Read More

Application Tracker: Cara Efektif Melacak Proses Lamaran Kerja!

Application tracker, atau yang juga dikenal sebagai job application tracker, adalah alat bantu yang digunakan pencari kerja untuk mencatat dan memantau semua proses lamaran kerja yang sedang dijalani. Alat ini biasanya berbentuk spreadsheet sederhana yang berisi informasi penting seperti nama perusahaan, posisi yang dilamar, tanggal apply, hingga hasil interview. Dengan adanya tracker ini, jobseeker bisa…

Read More

STR (Surat Tanda Registrasi): Apa Itu, Fungsi, dan Cara Buatnya!

STR atau Surat Tanda Registrasi adalah dokumen resmi yang sangat penting bagi tenaga kesehatan. Dokumen ini menjadi bukti legal bahwa seseorang memiliki kompetensi di bidang kesehatan dan berhak menjalankan praktik profesinya secara sah. Jika kamu adalah mahasiswa vokasi kesehatan, lulusan pendidikan profesi, atau calon tenaga medis, memahami pentingnya STR adalah langkah awal yang krusial. Yuk,…

Read More

Apa 360 Degree Feedback: Penilaian dari Berbagai Sudut Pandang

Apa Itu 360 Degree Feedback? 360 degree feedback adalah metode penilaian kinerja yang melibatkan berbagai sumber umpan balik, seperti manajer, rekan kerja, bawahan, dan penilaian diri sendiri. Proses ini bersifat anonim dan rahasia, bertujuan untuk memberikan gambaran menyeluruh terhadap performa karyawan. Berbeda dari penilaian tradisional yang hanya datang dari atasan, sistem ini memberikan wawasan yang…

Read More

Persiapan Fresh Graduate: Simak 10 Hal Ini Sebelum Berkarier!

Persiapan Fresh Graduate Persiapan fresh graduate? Untuk apa? Ternyata, ada banyak loh fresh graduate yang sering kali merasa bingung saat akan memulai karier pertamanya. Dunia kerja terasa asing, menantang, dan penuh dengan ekspektasi. Nah, agar kamu lebih siap menghadapi tantangan tersebut, berikut ini 10 hal penting yang sebaiknya kamu ketahui sebelum benar-benar terjun ke dunia…

Read More

Post Graduation Blues: Mengapa Lulusan Baru Rentan Depresi?

Apa Itu Post Graduation Blues? Setelah lulus kuliah, banyak orang merasakan kecemasan menghadapi masa depan—itulah yang disebut post graduation blues atau depresi pasca–pendidikan. Masuk ke “real life” dan dunia kerja sering kali membuat identitas sebagai mahasiswa terasa hilang. Namun, penting untuk mengenali kondisi ini dan belajar cara menghadapinya agar tidak terjebak terlalu lama. Post graduation…

Read More

Fresh Graduate Wajib Tahu! 15 Kelebihan yang Dilirik HRD!

Fresh graduate? Kadang sering kali merasa kurang percaya diri saat mulai melamar pekerjaan. Namun kenyataannya, banyak keunggulan fresh graduate di dunia kerja yang justru jadi nilai tambah di mata rekruter. Meskipun belum memiliki pengalaman kerja, bukan berarti peluang mereka lebih kecil dibandingkan kandidat lainnya. Banyak perusahaan justru tertarik dengan semangat, pemikiran baru, dan potensi besar…

Read More