Interview kerja bisa jadi momen menegangkan, terlebih ketika pewawancara melemparkan pertanyaan yang menjebak.
Artikel ini akan membantumu mengenali dan mempersiapkan jawaban terbaik agar kamu tampil percaya diri dan profesional.
Baca juga: 10 Common Job Interview Questions and How to Answer Them
Apa Itu Pertanyaan Menjebak Saat Interview Kerja?
Pertanyaan menjebak adalah hal-hal yang ditanya dan dirancang untuk menguji kejujuran, kesadaran diri, dan kesesuaianmu dengan posisi yang dilamar.
Jika tidak hati-hati menjawab, kamu bisa dinilai negatif oleh rekruter.
Dalam artikel ini, Rocket Digital akan membagikan contoh 10 daftar menjebak yang sering muncul saat interview dan cara terbaik menjawabnya.
1. Pertanyaan Interview Kerja “Ceritakan Tentang Dirimu”
Ini adalah pertanyaan pembuka yang sering muncul.
Banyak kandidat terpaku menjelaskan hal pribadi, padahal yang diharapkan adalah ringkasan pengalaman dan pencapaian profesional.
✅ Tips: Fokuslah pada ringkasan perjalanan karier dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
2. Pertanyaan “Deskripsikan Dirimu dalam Satu Kata”
Jangan asal pilih kata!
Sesuaikan jawaban dengan posisi yang kamu lamar agar lebih relevan dan mencerminkan nilai diri.
3. Pertanyaan “Mengapa Kamu Meninggalkan Pekerjaan Sebelumnya?”
Pertanyaan interview kerja ini bisa menjebak jika kamu terdengar menjelekkan pekerjaan lama.
Sebaiknya, arahkan jawaban pada alasan pengembangan diri dan kesesuaian karier.
4. Pertanyaan “Apa Kelemahan Terbesarmu?”
Alih-alih menyebut kelemahan sebagai sesuatu yang negatif, tunjukkan bahwa kamu punya kesadaran diri dan strategi untuk mengatasinya.
5. Pertanyaan Interview Kerja “Kenapa Kamu Ingin Bekerja di Sini?”
Saat menajwab pertanyaan interview kerja, gunakan hasil risetmu tentang perusahaan untuk menjawab. Tunjukkan bahwa kamu paham budaya perusahaan dan merasa cocok dengan visi-misi mereka.
6. Pertanyaan “Bagaimana Kamu Mengatasi Stres?”
Pada saat menjawab pertanyaan interview kerja, cobalah untuk menceritakan cara konkret kamu mengelola tekanan kerja, seperti menggunakan to-do list atau teknik relaksasi.
7. Pertanyaan “Ceritakan Kesalahan yang Pernah Kamu Lakukan”
Pilih kesalahan yang tidak fatal, dan fokus pada pelajaran yang kamu ambil serta perbaikan yang telah kamu lakukan.
8. Pertanyaan “Apa yang Membuatmu Bertahan di Sebuah Perusahaan?”
Jawab dengan nilai-nilai profesional seperti kesempatan berkembang, tantangan kerja, dan lingkungan yang suportif.
9. Pertanyaan “Seperti Apa Rekan Kerja dan Atasan Ideal Menurutmu?”
Hindari menyebutkan kekurangan orang lain. Fokuslah pada nilai kerja tim dan kolaborasi positif.
10. Pertanyaan “Apakah Kamu Berencana Punya Anak dalam Waktu Dekat?”
Pertanyaan ini sebenarnya tidak etis, namun tetap bisa muncul dalam pertanyaan interview kerja. Jawablah dengan elegan dan arahkan kembali ke tujuan profesionalmu.
Kesimpulan
Dengan memahami contoh pertanyaan menjebak saat interview kerja dan cara menjawabnya, kamu akan lebih siap dan percaya diri menghadapi wawancara.
Jika kamu seorang fresh graduate yang ingin meningkatkan keterampilan agar lebih cepat mendapatkan pekerjaan atau menambah nilai pada CV, mengikuti program bootcamp bisa menjadi pilihan yang tepat.
Salah satunya adalah bootcamp dari Rocket Digital Academy, platform pembelajaran online yang membantu talenta muda berkembang di industri digital!
Penulis: Meilanda Aulia P.
